O Gestão-Qualidade apresenta aos leitores, seu primeiro artigo sobre gestão Socioambiental! E neste primeiro tendo também estreia Ana Carolina Vital, autora do artigo que faz sua primeira participação especial no GQ.
Quem é Ana Carolina?
Ana Carolina é formada em administração de empresas pela UFPB,
mestranda em administração na linha de Sustentabilidade pela UFPE, pesquisadora do GIPES - Grupo Interdisciplinar de Pesquisas em Sustentabilidade.
Iniciou sua carreira profissional na Empresa Junior de Administração, tendo atuado também no setor público, como consultora da Prefeitura de João Pessoa e nos últimos anos tem desenvolvido experiências de trabalho no terceiro setor, como consultora de uma agência de microcrédito paraibana e também no apoio ao desenvolvimento institucional de uma Organização não Governamental Francesa com escritório na Paraíba.
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Iniciou sua carreira profissional na Empresa Junior de Administração, tendo atuado também no setor público, como consultora da Prefeitura de João Pessoa e nos últimos anos tem desenvolvido experiências de trabalho no terceiro setor, como consultora de uma agência de microcrédito paraibana e também no apoio ao desenvolvimento institucional de uma Organização não Governamental Francesa com escritório na Paraíba.
Gestão Empresarial Socioambiental
por Ana Carolina Vital

A gestão empresarial socioambientalmente responsável envolve o repensar de toda a produção e distribuição da empresa. O que fazer com a imensidão de lixo produzida diariamente? Onde arranjar energia para produzir em tempos de apagão? Como atender às demandas da base da pirâmide sem perder qualidade?
Para os donos de negócios, o dilema: diminuir a margem de lucro para investir em transparência, logística reversa e tecnologias limpas?
Para os gestores e consultores, o desafio: agregar a preocupação socioambiental às práticas de gestão que visam o máximo de lucro com o mínimo de investimento.
Para os consumidores, uma reflexão: deve-se punir uma empresa por práticas social e eticamente condenáveis como a exploração do trabalho infantil, o preconceito e a manipulação de informações contábeis?
A temática da gestão responsável suscita debates tempestivos, mas extremamente relevantes em nossos tempos de furacões, terremotos, tornados e tsunamis: o que diferencia gestão estratégica de recursos humanos de responsabilidade social interna? Até que ponto as empresas devem estimular o consumo por meio do marketing (generalizando o termo) ou da obsolescência planejada dos produtos? É realmente possível ser mais lucrativo sendo socioambientalmente responsável?
Esse texto tem mais intenção de provocar do que trazer verdades, pois quando se fala de sustentabilidade e responsabilidade empresarial, sobram perguntas e faltam respostas. Vale a pena se aventurar por esse redemoinho de idéias, conhecer práticas criativas e se inspirar para inovar! O mundo agradece.
Oi Ana,
ResponderExcluirO tema é mesmo complexo e as perguntas ficam cada dia mais latentes, além das respostas serem cada dia mais urgentes. Penso que mais importante do que responder a todas as perguntas seja conseguir enumerar a sua prioridade.
Valeu pelas reflexões, Parabéns!
Aninha, quanto tempo! Fiquei super feliz ao ler seu texto! Acho que complementou bem um vídeo que a Mariana havia postado a pouco tempo, e tocou num ponto que deve ser discutido incansavelmente! Parabéns
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