Lideranças habilidosas, organizações competitivas

Por Filipe Andson_
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Caro leitor,
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Estréia agora a coluna “A Bússola”. Coluna que tem por objetivo abordar as diretrizes que as lideranças das organizações tem assumido para conduzir suas empresas, levando-as a sustentabilidade, competitividade e qualidade.

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Mas por que um líder tem que ter uma bússola?

A bússola é um instrumento composto por uma agulha magnética na horizontal, suspensa pelo centro de gravidade e aponta sempre para o eixo norte-sul, a seguir a direção do norte do magnético da Terra. Enfim, ter tamanha tecnologia de informação na palma da mão, fatalmente garantirá uma decisão coesa e com mais chances de dar certo, concorda?

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Isso serviu bastante na época das grandes navegações, garantindo feitos inéditos e que marcaram a história de várias nações.
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Daí te pergunto, caro leitor, e se os navios da época das grandes navegações fossem as empresas de hoje, os tripulantes a força de trabalho e o capitão a liderança organizacional. O que seria a bússola?

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Qual é hoje o principal instrumento que guia o gestor a melhor decisão organizacional?

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Seria um modelo? Valores organizacionais? Experiência profissional? Intuição? Sorte? Práticas & Padrões? Benchmarking? Netwoking?

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Vamos descobrir isso nos próximos artigos.